携手同行 共同成长——宜春黄冈实验学校小学部“青蓝工程”师徒结对仪式
4月12日晚上，宜春黄冈实验学校小学部在会议室，隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。该学部启动“青蓝工程”，旨在充分发挥学部骨干教师的传帮带作用，促使学部的青年教师在较短时间适应教育岗位的基本要求，让学校的部分教师实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的教师，进而为争取成为好教师、名教师创造条件。
丁林芳老师宣读活动方案
小学部政教副主任谢悦宣布结对名单，希望师徒携手共同成长。
小学部负责人傅华为各位师父颁发聘书，鼓励大家带好青年教师，与徒弟共同进步。
小学部政教副主任谢悦宣读“青蓝工程”师徒结对协议，鼓励新教师把握听课机会，向师父多学习班级管理和教育教学经验，同时呼吁老教师经验共享，耐心指导。
师徒相互签订协议，师徒签订“青蓝工程”师徒结对协议，共同结下深厚的师徒缘分。今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
徒弟向师傅敬茶
师傅代表黄玉婷发言（摘要）
今天,我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表发言。首先,我想对在座的每一位新老师说一句:我非常羡慕你们，在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们!曾经在教学上的我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师。在过去那些逝去如飞的日子里,我是幸运的,更是幸福的。因为在我的教学生涯中,在我的教学成长路上,我遇到那么多的好老师,好同事。为此,我一直心怀感激,努力地工作。
我深知,作为一名年轻教师,我们的成长需要有人帮助,师傅的指点、扶持会引导我们少走弯路。作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范，在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责,让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜”“教无止境,学无止境”。师徒结对活动,是对新教师的“传、帮、带”更是一个教学相长的过程。虽然,老教师有一定的经验,但是新教师身.上也有着我们所没有的优势,比如:你们精力充沛、充满热情、有强烈的求知欲，你们悟性高,对新的教育、教学理念领悟快，你们对运用现代教育技术方面都比我们要强得多。这些都是值得我们去学习的,因此“帮带”是相互的。师徒结对不仅是我们互帮互助的桥梁,还为我们搭建了一个专业成长的平台。每一位师傅在成就徒弟的同时,更大程度上也成就了自己。
我深信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的更是一个团队,一种文化。它让我们在携手前行的途中,一起建立真挚的友谊,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相连的快乐。最后衷心祝愿每一位师傅都能桃李绽放,愿每一位徒弟都能学有所成。
徒弟代表袁兴浪发言（摘要）
首先感谢各位领导，老师的厚爱，让我成为这次拜师仪式徒弟的代表，这让我倍感荣幸。同时也非常感恩鲍运红老师这位非常优秀的老师成为我的师傅。自从进入黄冈学校以来亲身感受到我们学校领导的睿智和远见，师资力量的强大，教务教学的完善，我为能加入这个教育集团而感到自豪，同时也深深感受到了身上的责任和压力，作为新老师我们有激情、有闯劲、也有目标，但是也深知自己存在的不足，所以我们更要加快进步的脚步，向各位老师学习他们的优点优势，弥补自己存在的不足。“学高为师 身正为范”，我们迫切的希望能在师博的带领下，尽快胜任并完成好学校的各项工作。作为徒弟我们需要成长，需要进步，更需要努力一步一个脚印，虚心地向我们的师傅学习，继承和发扬他们爱岗敬业、教书育人、无私奉献的精神，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理念的探索者。各位青年的教师们，让我们用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与师博携手，共创我们黄冈辉煌的明天。谢谢各位领导和老师！
行政钟副校长讲话（摘要）
他希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习、扎实工作。多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。同时也对师傅提出希望，师傅做到言传身教，率先垂范，做好对青年教师的“传、帮、带”工作；及时给予年轻教师真诚的关注、无私的帮扶，在成就徒弟的同时也成就了自己，而徒弟在师傅的鼓励支持下，会走得更自信，更踏实。让师徒携手同行、共同成长!
各位老师，一花独放不是春，百花齐放春满园。希望这次拜师结对活动不是停留在形式上，而是落实到行动中。让我们并肩携手，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，在宜春黄冈这块充满希望的教育园地里，辛勤耕耘，用我们的智慧、心血和汗水，共同描绘我校美好的明天！
小学部负责人傅华总结讲话（摘要）
今天，我们在此隆重举行“青蓝”工程拜师结对仪式，首先，对今天参加拜师结对活动的师傅及徒弟表示衷心的祝贺和感谢!
青年教师的素质高低，关系到学校教育、教学质量的高低；青年教师成长的速度，决定了学校发展的速度。我们要全方位、多渠道关心青年教师的成长和进步，全过程的重视青年教师教育教学能力的培养和提高，发挥他们的潜能，学校的各项工作才能有实质性的发展。
各位师傅老师：你们的经验和心血将成为学校可持续发展的不竭动力，真诚地希望你们要胸怀大局，以教育事业为重，以促进青年教师成长为重，以黄冈学校的发展与未来为重，尽心尽责，不遗余力地做好“传、帮、带”工作。正确处理好自身工作与指导徒弟的关系，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。打铁还需自身硬。要让自己有东西可传，传的东西要有价值。
希望各位青年教师在师傅的培养和帮助下，你们将启动并将加快专业成长的步伐。真诚地希望你们珍惜这一良好的发展机遇，诚心拜师，虚心求教，潜心钻研，在努力学习师傅教育教学经验的同时，力争早日形成自己的教学特点和教学风格。尊敬的各位老师，无论您是师傅还是徒弟，我们都需要也应该在今后的生活和工作中正确处理好师徒关系，平等相待，相互尊重，取长补短，共同提高。
教导处每学期要按“师徒协议书”的要求对结对情况认真考核，及时总结，推广经验，并做好档案资料的收集，确保“青蓝工程”取得实效。同时，希望我们牢记“12345”，履行良师职责。（一个“中心”：以学生的全面发展为中心；二个“融洽”：融洽同事关系，融洽师生关系；三条“底线”：安全，体罚，收礼；四个“学会”：学会倾听，学会总结，学会学习，学会创新；五观“端正”：正确的教育观，正确的教师观，正确的课堂观，正确的服务观，正确的服从观）最后，我真诚地期待着师傅之“蓝”越来越精彩，越来越耀眼，更期待着“青出于蓝而胜于蓝”!
校党支部书记、小学部政教主任杨帆领诵教师誓词
我是宜春黄冈实验学校的教师，我宣誓：忠诚教育，谨遵校训，团结合作，恪尽职守，为人师表，关爱学生，诚信至上，勇于担当，我坚决维护学校利益，为学校发展贡献自己的智慧和力量。
本次活动让新老教师明确了各自的责任和义务，有助于保持宜春黄冈实验学校互帮互助，共同进步，积极和谐的教研氛围，保证宜春黄冈实验学校积极向上的教育教学环境。
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